सरकार का बड़ा ऐलान
केंद्र और राज्य सरकारों ने 2026 में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी दी है। महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी के साथ-साथ इस बार खास बोनस भी देने का फैसला किया गया है। जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में खुशी की लहर है। यह बढ़ोतरी 31 जनवरी 2026 से लागू होगी और कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा होगा।
DA में कितनी बढ़ोतरी?
केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग के तहत DA में 2% की बढ़ोतरी की है। अब महंगाई भत्ता 53% से बढ़कर 55% हो गया है। यह फैसला ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के आधार पर लिया गया है। कई राज्यों ने भी केंद्र के इस कदम का पालन किया है। उदाहरण के लिए, उत्तर प्रदेश, झारखंड, और उत्तराखंड में DA को 53% तक बढ़ाया गया है, जबकि मध्य प्रदेश और छत्तीसगढ़ में यह 50% है। कर्मचारियों को जुलाई 2024 से बकाया राशि भी मिलेगी।
बोनस का खास तोहफा
कई राज्यों ने कर्मचारियों को बोनस देने का भी ऐलान किया है। उत्तर प्रदेश में 15 लाख अराजपत्रित कर्मचारियों को 7,000 रुपये तक का बोनस मिलेगा। यह बोनस उन कर्मचारियों को मिलेगा जिन्होंने 31 मार्च 2024 तक एक साल की सेवा पूरी की है। बोनस का 25% नकद दिया जाएगा, बाकी राशि कर्मचारी के भविष्य निधि (GPF) खाते में जमा होगी। पंजाब और उत्तराखंड जैसे राज्यों ने भी बोनस की घोषणा की है, जिससे कर्मचारियों को डबल फायदा होगा।
सैलरी में कितना फायदा?
DA बढ़ोतरी और बोनस से कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा होगा। नीचे दी गई तालिका में इसका उदाहरण देखें:
| बेसिक सैलरी (रुपये) | पुराना DA (53%) | नया DA (55%) | मासिक बढ़ोतरी (रुपये) | बोनस (रुपये) |
|---|---|---|---|---|
| 25,000 | 13,250 | 13,750 | 500 | 7,000 |
| 50,000 | 26,500 | 27,500 | 1,000 | 7,000 |
| 70,000 | 37,100 | 38,500 | 1,400 | 7,000 |
इसके अलावा, जनवरी और फरवरी 2026 का बकाया (एरियर) भी मार्च की सैलरी के साथ मिलेगा।
कर्मचारियों को क्या करना चाहिए?
- अपनी सैलरी स्लिप चेक करें और सुनिश्चित करें कि नया DA और बोनस जुड़ा है।
- बकाया राशि के लिए अपने विभाग या PF खाते की जांच करें।
- अगर कोई गलती हो, तो तुरंत अपने HR या वित्त विभाग से संपर्क करें।
क्यों जरूरी है यह कदम?
महंगाई भत्ता और बोनस बढ़ने से कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से राहत मिलेगी। AICPI के आंकड़े बताते हैं कि खाने-पीने की चीजों की कीमतें बढ़ रही हैं, जिससे कर्मचारियों का खर्च बढ़ गया है। सरकार का यह कदम कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को आर्थिक मदद देगा। साथ ही, यह बोनस त्योहारों के समय कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त खुशी लाएगा। केंद्र और राज्य सरकारें इस तरह के कदमों से कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ा रही हैं।
भविष्य में क्या उम्मीद?
2026 में DA की अगली बढ़ोतरी जुलाई में हो सकती है, जिसमें 3% और इजाफे की उम्मीद है। इससे DA 58% तक पहुंच सकता है। हालांकि, 7वां वेतन आयोग दिसंबर 2026 में खत्म हो रहा है, और कर्मचारी 8वें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं। लेकिन सरकार ने अभी तक इसे लागू करने की कोई योजना नहीं बनाई है। कर्मचारियों को सलाह है कि वे अपनी बचत और निवेश की योजना बनाएं ताकि भविष्य में आर्थिक सुरक्षा बनी रहे।
